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Motivationsorientierte Mitarbeiterbindung - Handlungsfelder des Retention-Managements von Schlüsselpersonen in den Bereichen Auswahl, Sozialisation und Anreizgestaltung


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Autor

Mag Ingrid Wolfschütz

Textauszug

Kategorie
Diplomarbeit
Institution / Hochschule
Note
1

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Beschreibung

Titel:
Motivationsorientierte Mitarbeiterbindung - Handlungsfelder des Retention-Managements von Schlüsselpersonen in den Bereichen Auswahl, Sozialisation und Anreizgestaltung
Veranstaltung:
Keine
Autor:
Mag Ingrid Wolfschütz
Jahr:
2008
Archivnummer:
V186615
ISBN (eBook):
ISBN (Buch):
978-3-86943-313-4
Sprache:
Deutsch

Schlagworte:

Arbeit zitieren:

Mag Ingrid Wolfschütz, 2008, Motivationsorientierte Mitarbeiterbindung - Handlungsfelder des Retention-Managements von Schlüsselpersonen in den Bereichen Auswahl, Sozialisation und Anreizgestaltung, München, GRIN Verlag GmbH

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